2.Keberanian dalam mengambil keputusan, bagaimana kalau tidak punya keberanian kan repot. Apalagi sebagai seorang pemimpin itu harus berani mengambil keputusan karena itu penting, bagi karyawan juga bingung kalau pemimpin tidak punya keberanian.
3.Kecerdasan, seorang pemimpin harus peka, contoh di sebuah perusahaan dimana, di perusahaan tersebut kinerja karyawannya kurang bagus, kalau pemimpinnya bagus, Inshaa Alloh karyawan yang kinerjanya jelek ini akan berubah dan menjadi karyawan yang bisa memajukan perusahaan. Karena pemimpinnya paham dalam memanage
4.Kedisiplinan, ada di naskah amanat Galunggung bahwa pemimpin itu kudu jiga cai, cai mah kumaha alurna lamun alurna ka kenca ya ka kenca mung alurna ka katuhu ya ka katuhu mung lurus ya kudu lurus, kalau ada yang terbawa arus ya salah sendiri, kenapa menghalangi jalan air. Dalam hal ini seorang pemimpin harus mengerti aturan yang ada, harus disiplin pada aturan yang ada.
5. Keakraban.
“Kami pun meminta kepada para peserta yang telah mengikuti kegiatan ini agar mensyukuri atas kesempatan yang telah diraih, juga banyak pelajaran dan hikmah yang didapat selama mengikuti kegiatan ini,”kata Rd Diky Candranegara Wakil Wali Kota Tasikmalaya.